• Verantwortung für die interne und externe Unternehmenskommunikation.
• Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung einer klaren, konsistenten Kommunikationsstrategie.
• Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie von Führungskräften in kommunikationsrelevanten Fragestellungen, z. B. bei Veränderungsprozessen, Unternehmensinformationen und strategischen Botschaften.
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation über verschiedene Formate und Kanäle (z. B. Intranet, Townhalls).
• Sicherstellung eines professionellen und konsistenten Außenauftritts über alle relevanten Kanäle hinweg.
• Aufbau und Weiterentwicklung des digitalen Markenauftritts (Website, LinkedIn, Instagram sowie ggf. weitere Social-Media-Kanäle) als zentrale Touchpoints für Kunden und Talente.
• Entwicklung und Umsetzung integrierter Kommunikations- und Marketingmaßnahmen zur Unterstützung der Unternehmensstrategie.
• Erstellung, Gestaltung, Abstimmung und Qualitätssicherung von Kommunikations- und Marketingmaterialien (z. B. Unternehmensvorlagen, Präsentationen, Poster, Broschüren, Social-Media-Content oder Messematerialien).
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Unternehmensmarke und Positionierung im Markt.
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Employer Brandings in enger Zusammenarbeit mit HR.
• Steuerung der Presse- und Medienarbeit einschließlich Erstellung von Pressemitteilungen sowie Pflege relevanter Medienkontakte.
• Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung, Fachbereichen sowie internen und externen Partnern.
• Steuerung externer Dienstleister und Agenturen, z. B. bei Rebranding, Kampagnen, Content-Erstellung oder Kommunikationsmaßnahmen.
• Definition, Messung und Reporting geeigneter Kommunikations- und Marketingkennzahlen (KPIs) zur kontinuierlichen Erfolgskontrolle.
• Sicherstellung, dass sämtliche Kommunikationsmaßnahmen zur kulturellen DNA, zum professionellen Selbstverständnis und zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens passen.

• Flexibel arbeiten: Mit unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen, Home Office, Mobilem Arbeiten – oder einer Workation im EU-Ausland (bis zu 20 Tage im Jahr). 
• Erfrischt durchstarten: Mit heißen und gekühlten Getränken – ob Wasser, Kaffee oder Tee.
• Kulinarisch versorgt: In unserer Cafeteria erhältst du frisch zubereitete Speisen zu günstigen Preisen sowie kostenlos täglich frisches Obst.
• Ausgiebig erholen: Zurücklehnen, entspannen und neue Kraft tanken: Mit 30 Tagen Urlaub und 10 Tagen UrlaubPlus (bei einer 5-Tage Woche).
• Als Familie entlastet: Mit bis zu 5 bezahlten Kind krank Tagen pro Jahr.
• Attraktives Leasing: Bike Leasing sowie Fahrzeugleasing über unsere Kooperationspartner. 
• Pluxee Card: Die Pluxee Benefits Pass Prepaid-Karte wird monatlich mit 50€ von uns beladen.
• Clever sparen: Mit unseren umfangreichen Corporate Benefits findest du passende Angebote für die neuesten Technik-Gadgets oder dein nächstes Outdoor-Abenteuer. 

Fachliche Qualifikationen - Erforderlich: 

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Unternehmenskommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, im Marketing oder im Bereich Public Relations.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien sowie in der eigenständigen Steuerung von Kommunikationsprojekten.
• Sicherer Umgang mit gängigen Grafik- und Layoutprogrammen (z. B. Adobe Creative Cloud).
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Fachliche Qualifikationen - von Vorteil:

• Erfahrung im B2B-, Technologie- oder industriellen Umfeld.
• Erfahrung in Rebranding-, Change- oder Transformationsprojekten.
• Kenntnisse im Umgang mit digitalen Marketing-Tools, Content-Management-Systemen und Kollaborationsplattformen.
• Erfahrung in der Presse- und Medienarbeit.

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Gespür für Sprache, Tonalität und Wirkung.
• Strategisches Denken kombiniert mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Fähigkeit, komplexe technische Inhalte adressatengerecht und verständlich aufzubereiten.
• Hohe Eigenverantwortung, Organisationsstärke und Umsetzungsorientierung.
• Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern – von der Geschäftsführung bis zu Mitarbeitenden und externen Partnern.
• Sensibilität für Veränderungsprozesse sowie für kulturelle und zwischenmenschliche Dynamiken.
• Hohes Maß an Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen.
• Strukturiertes, pragmatisches und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Fähigkeit, externe Dienstleister und Agenturen zielgerichtet zu steuern und gemeinsam Ergebnisse zu erzielen.

Wir bieten: 

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
• Die Möglichkeit, Kommunikation und Marketing in einer Transformationsphase aktiv mitzuprägen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den zentralen Unternehmensbereichen.
• Ein technologiegetriebenes Umfeld mit spannenden Perspektiven in neuen Märkten.
• Kurze Entscheidungswege und die Chance, sichtbar Wirkung zu entfalten.